眨眼间数周的时间匆匆去过，这几周也发生了不少的事情。
这段时间⾼鹏去了好几趟蓝盾保护公司，自从上次一刘森林接取府政的任务回来后以就变得沉默寡言，⾼鹏也有注意到公司里的气氛变得沉默。
不过他毕竟是个一外人，有些事情也不好多问。
但在随后次一私下聚会里刘森林也将那一⽇发生的事告诉给⾼鹏。
领主级。
没想到刘森林是只接了次一 府政的任务就遇见了⾜⾜两只领主级和只一半领主级的怪物，这运气也是没谁了。
想说些安慰的话却发不道知该如何开口，以所⾼鹏就在饭桌上埋头大吃。
这几周在⾼鹏的培养下蓝盾保护公司新增了几只首领级四翼翠魔螳，让刘森林在任务里的损失恢复回来。
刘森林私底下包了个一大红包发给⾼鹏，被⾼鹏婉拒，“无功不受禄，我是只做我该做的，你样这私底下再给我发红包就不好了。”
刘森林发红包也有他己自的考量，为因他想长期与⾼鹏合作，之前合约限定了一年的时间，这个要求是⾼鹏提的。
当时刘森林还认为这个要求对他有利，以所当场同意。
但在现他却不得不思索长期与⾼鹏合作的可能
了，如果不和⾼鹏打好关系，一年后⾼鹏不⼲了么怎办。殊不知⾼鹏
本有没长期为某个公司工作的想法，他是只在为前期积累资金做准备而已。只一普通级怪物的尸体价值零点几信用点至几信用点之间，而只一精英级怪物的尸体则价值几信用点至几十信用点，至甚如果能活捉的话至甚有些稀的有精英级怪物至甚能卖出上百信用点的价格，首领级怪物的价格更是价值不菲。
以所⾼鹏准备将大紫和阿呆训练到首领级后以就带着它们去野外捕捉、猎杀怪物，并且那时候己自在育兽师方面的名声应该也打响了，再去燕京城考取⾼级育兽师证书，一正一辅，这就是⾼鹏为己自规划的路线，要只按照这个路线成长，就能不断变強。
除此之外有还一件事，马简参加长安花王争霸会夺得了第二名，让这个骄傲的男孩子自尊心收到了严重的创伤，整整一周都有没出门见人。
⾼鹏来后得知花王争霸会的第一名是被只一精英级别的⽔仙花妖所夺得。
这也确实没办法，马简的四季海棠花妖是只普通级别，低了别人整整个一大阶。
除此之外就是在这数周的时间里将大紫的等级提升到了13级，阿呆也顺势突破到了14级，惜可⾼鹏在怪猎公会布置的任务没人完成，家里的
雪松针早已被阿呆吃得⼲⼲净净。每天都痴痴傻傻的守在冰箱门前，呆呆的望着冰箱。
…
“所有同学全部集合，今天暂且不自由训练了。”张忍百教官大声喊着。
有些人经已 道知今天要做什么，一些人跃跃
试，有还一些人脸上带着些许担忧并有没多少把握，后最一群人则是松了口气终于可以结束这无聊的⽇子了。出乎所有人的预料，张忍百教官先是从兜里取出一张⽩纸。
“我先公布个一名单。”张忍百打开⽩纸，低头大声宣读道：“刘珂守，淘汰！谢姜一，淘汰！胡旯瑭，淘汰…”
一些生学愣住，有人忍不住质问为什么。
张忍百乎似早有预料，低着头淡淡道说：“有意见的人别着急，等我念完再说。”
很快名单念完，第十组三十八人里有整整六人被直接淘汰，连参加今天测验的资格都有没。
“道知有些人可能很不服气，我只说一句，这几周们你所有人的表现都在我眼中看得清清楚楚，己自有有没偷懒心底应该有数，我不会冤枉任何个一 生学。”
“我也道知 们你想表达什么，但如果连这几周的时间都坚持不下来，连最基本的训练都要偷懒，那也有没继续训练下去的意义。谢姜一，机手好玩吧？胡旯瑭，从明天始开你就可以回到教室继续觉睡了，训练场上睡着不舒服。”随便点了两个人的姓名。
剩下的人顿时不再出声，是只心底在想什么就不道知了。
“剩下的人始开测验，首先们我先测验速度…”
测验持续了两个小时，并未耗费太多时间。
所有御兽测验的成绩也都被电子仪器一一记录，直接上传至电脑。
有一系列方程式运算，时同还囊括御兽的种类、天赋等元素，不过半个小时就测验完毕。
“陈总教官，是这名单，符合要求的一共有一千三百二十人。”一名下属将名单递给陈元。
“嗯，等下。”陈元接过名单，扫都没扫直接放在一旁的桌子上。在他面前一头银月狼王在正
光灯阵中穿梭，佛仿一条灵活的游蛇穿梭在房间里躲避
来的光灯。分十钟后训练结束，银月狼王从房间里出来，抖了抖⾝上银⽑，随即趴在一旁地面假寐。
陈元这才转过头开口道说：“那就是这一千三百二十人，多出来的一百二十人全部算为合格，既然有天赋就不要浪费了，我会向军部提意见将训练场扩大下一的，你下去通知吧。”
“是。”下属赶紧点头，陈总教官是还 么这面冷心热。
后最合格人数为一千三百二十人，比预定的一千两百要多了整整一百二十人。
“合格了那就赶紧报名，给们你的御兽选择定位，后面的训练将不再是在现这种过家家般的小把戏了，们你在选择定位的时候也要考虑己自御兽能不能胜任这方面，否则只会起到事倍功半的效果。”张忍百提醒道。
“攻击型。”是这⾼鹏给大紫的定位，也没什么好犹豫的，这也确实是大紫最擅长的方向。
后最选择攻击型的人数最多，⾜⾜有七百多人是都选择的攻击型，剩下五百多人选择的防御型，而选择辅助、治疗、控场三大类的加来起也不到一百人。 ＨuＸuxＳ.ｃom