第四考核小组在县政民局搞完主民测评，上午测评，下午谈话。考察组成员中午加班统出了票。李国胜拿着汇总的统计票数递给韩江林，说："韩部，你看看。"韩江林从李国胜凝重的表情中道知有了⿇烦，当他看完测评统计表，里心咯噔响了下一。刘晓莉的主民测评票有没过半，按照相关规定，她难于进⼊下一轮谈话时的主民推荐。幸运是的，另一位苟政达点名提拔的候选人侯文刚也有没过半，这为韩江林帮助刘晓莉过关找到了借口。
养⽗曾经教育韩江林，要对热爱己自的人心怀感
。做为个一从小缺少爱，特别是缺少女人呵护的人，韩江林特别需要来自异
的爱护。然虽他有没接受刘晓莉带着贿赂乃至于
易目的所表达出来的爱慕，內心深处却对刘晓莉怀着一种感恩的心情。更何况对刘晓莉的推荐来自个一他常非尊敬、引为以导师的老导领。且而刘晓莉符合培养提拔的女⼲部条件，三十岁左右，大专生，少数民族，外在形象好。韩江林什么也没说，用征询的目光着看李国胜。有人说县委组织部出⾝的⼲部，最大的优点是绝对忠实地执行县委的任何决定，最大的缺点同样是忠实地执行县委的决定。县委出派的考察组不能实现县委的意图，这让李国胜不胜惶恐，不安地建议道："能不能再来次一测评？"
"这事你想想吧。"韩江林经已拿定了主意，但他不能点破，只能一步一步地引导李国胜的思想和己自走到个一道上。
李国胜兀自摇了头摇，再来次一测评，群众会为以被当猴耍，如果县委确定的考察对象不过关，县委导领有意见，是这 个一两难的选择。然忽，他眼睛放亮，说："第次一是无对象测评，第二次能不能采取确定对象的推荐方式？"
有一句经典语录，政策和策略是
的生命。组织部⼲部对此的通俗解释是，办法总比困难多。在⼲部考察任免过程中，了为实现委的政策意图，往往会采取各种策略。李国胜提出的确定对象的推荐方式，自然是一种直截了当的好办法，韩江林并不赞成。去过⼲部群众对上级导领绝对信任和服从，在们他看来，导领就代表了，导领指向哪里，们他就打到哪里。时代不同了，⼲部群众越来越具有主民意识，有时候会自然地质疑上级不合常规的决策和行为。听任这种质疑蔓延，不仅对韩江林个人来说得不偿失，对事业来说也得不偿失。他说："人事本来就是个一布満地雷的敏感地区，反复搞测评，群众会怀疑们我的考察意图和公正，能不能想个一办法，既实现县委意图，还能保证群众有没意见？"实现县委意图关系到李国胜下一步的安排，此因，他毫不含糊，找到了个一理想的办法。和另个一主持谈话的小组长杨道理进行了沟通，在⼲部谈话环节，有意提供非刘晓莉和侯文刚莫属的要件，把谈话对象的思想往这两个对象⾝上引。为因是面对面谈话，加上这两个对象是一般⼲部，还有没和周围的⼲部群众产生较大的矛盾，自然纷纷说好。李国胜在这个环节得到了考察对象所需要的推荐票。
李国胜打电话向韩江林报告情况，韩江林只说了几个"好"字，然后挂了电话。这种成功是只策略上的偷渡过关，并不意味着真正能够瞒天过海。
考察经已接近尾声，临近下课的老同志通过各种渠道，道知政治生命行将终结。用曾经流行的一句话说，不愿退出历史舞台。这些老同志个一个说话潇潇洒洒，说船到码头车到站，愿意把权力移
给年富力強的同志。临到要下台，们他向县委考察组反映，说们他方才五十多岁，按照人的寿命延长的实际，在央中一级是还年轻同志，在地方上只能算是人到中年，要求县委再给们他⼲⾰命的机会。县委有没正面回答，们他动用掌握的各种资源，尤其是行政资源，想借助别人的手来扶住己自行将塌倒的大厦。上级机关纷纷打来电话，要求县委给予这些老同志机会，这一届任期有还两年多，那就至少让们他⼲満这一届。屠晋平躲了，马记书借口不分管组织，不属于己自职权范围，所有庒力都集中在韩江林⾝上，佛仿山雨
来，庒力空前增加。其时，韩江林得到了个一內部消息，在这次市委机关进行的机构改⾰中，他做为全市最年轻的副县级导领⼲部，拟定列为团市委记书的候选人进行考察。了为韩江林的政治前途，向他透露消息的这位铁杆哥们，要韩江林向⽩云县委提议，暂缓⽩云在正进行的机构改⾰和人事考察工作。
在正进行的机构改⾰让县委导领不同程度地受到了庒力，大家都得觉这次改⾰将冒极大的政治风险。屠晋平和韩江林通电话时，间接地询问韩江林，拿个人的政治生命去赌⽩云下一步工作的良好格局，究竟值不值？如果韩江林以矛盾太复杂，庒力太大为理由，向县委提议暂缓进行机构改⾰，估计屠晋平和苟政达都会同意韩江林的提议。然而，长期以来，⽩云发展的滞后，很大程度上是⼲部思想素质的滞后。县委决定进行机构改⾰的主要动因，就是要把政治素质⾼、导领能力強、业务素质过硬的年轻⼲部推向前台，使⽩云的导领素质和机关作风能够适应经济社会发展的需要。改⾰如箭在弦，此时如果紧急刹车，不仅浪费了大量的行政资源，⽩云还将失去次一难得的改⾰机会。在机构改⾰的大局和个人前途之间，韩江林陷⼊两难的抉择。
在⽩云，竟然找不到能够共同探讨这一问题的朋友，韩江林真正感受到孤独，感受到了⾼处不胜寒的滋味。他向罗丹请教这个问题。罗丹用一种分十幽默的话回答他："你是府政 员官，属于社会主义
质，我是生意人，追求利润最大化，个人利益最大化，此事如果按照我的意见，当然以追求个人价值最大化为最终原则。"韩江林心有不甘，问："对我来说，是追求社会效益最大化呢，是还个人利益最大化？"
罗丹模棱两可："⽩猫黑猫，捉到耗子就是好猫。"
韩江林急了，问："把社会效益这只抓手比做⽩猫，把个人利益这只抓手比做黑猫，我该伸手抓哪只一猫？"
罗丹咯咯笑了来起："哪只一好伸出就伸哪只一呀，是不告诉你要只抓到耗子就是好猫吗？"
国中式的哲理思想往往带着天然的逻辑缺陷，韩江林被弄
糊了。尽管罗丹后最作了解释，说时下人们的价值观，更多地从己自的利益出发，而非从集体利益出发，韩江林仍然不能判定，己自该伸出哪只一抓手，或者说该站在哪一种立场上处理问题。他把这个疑问留在兰晓诗的博客里，没想到兰晓诗当天就给了他个一明确的答案：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，个一真正的政治家不管何时何地，个人利益都要让位于社会效益，了为社会进步不惜牺牲个人利益，是这 华中民族能够浴火重生的真正原因。
"小德川流，大德敦化"，个一有理想的人注定是为社会的进步而生。韩江林潸然泪下，慨然叹道："知我者，晓诗也。"
前县委记书刘政道生病住院，韩江林前去探望。刘政道检讨己自的错误时，曾经告诫他，个一人要有所为就要"正道直行"。"正道直行"正是对"小德川流，大德敦化"的最好注解。韩江林明⽩了为官的精髓正是这四个字。
赶早上班，韩江林摆脫了精神上的重负，浑⾝轻松舒畅，一路哼着"大刀向鬼子的头上砍去"蹦跳前行。有人说，每个人里心都唱着一首歌，不时同期表现出不同的旋律。他决定正道直行，难道心的中旋律就成了"大刀向鬼子头上砍去"这种
昂的进行曲？心下想着，不由自主地笑了。杨洪英在县委大门口的石狮旁，见看韩江林
了上来。韩江林见她脚边放着个一蛇⽪口袋，主动上前招呼："杨姐，你要去哪里？"杨洪英说："江林，我等你问个事情。"
"什么事？"韩江林的目光落在杨洪英又黑又耝的手上，右手中指包着创可贴，可以猜到她⼲了不少耝活，吃了不少苦。
聘⼲们同病相怜，信息相通，原来杨洪英得到了个一聘⼲被确定为副科级⼲部考察对象的事，特意询问这事。韩江林自然不能正面回答，问："杨姐最近在⼲什么？"
女人的心思随
情走，随即把最近与人合伙开小煤窑的事情说了，说到生活的艰辛，泪⽔噤不住在眼眶里溜溜转。韩江林见在大门口说话，是不个事，要帮杨洪英提蛇⽪口袋："有话到办公室说吧。"杨洪英说："煤矿上还等着炸药，要是能够有机会，你帮一帮我，好不好？"
要是条件允许，韩江林自然乐意帮助杨洪英。"安得广厦千万间，大避天下寒士俱
颜"，韩江林认为解决百姓就业是府政的主要职责之一，问题是目前的社会条件下，府政资源有限，不能照顾所的有人就业。他同样无法照顾杨洪英，按政策她属于要清退的聘用人员，组织部长的职责不允许他违背上级的人事政策。他只能口头答应杨洪英，有机会定一帮忙，暂时満⾜了杨洪英的心理。杨洪英扛起蛇⽪口袋匆匆离去，韩江林目光落在她微微佝偻的背影上，脑海里浮现出先前漂亮而时尚的姐姐甜美的笑容，莫名地摇了头摇。
在办公室里和屠晋平通过电话。屠晋平担心夜长梦多，有些导领在庒力之下会改变原来的思路和看法，否定原来拟定的考察对象名单，确定三天之后召开考察汇报会，汇报完即召开常委会研究人事方案。
韩江林把施超然和石雨林叫到部长办公室，责成两位副部长督促各考察组加快进度，在两天內全部考察完毕，并写出考察材料。
施超然说："时间太怆促，考察对象的考察材料肯定来不及写。"
"屠记书和苟县长的意见，特事特办，那就打打擦边球，边考察边写材料边汇报，三位一体，同步进行，要注意做好保密工作。"
"市委组织部分管⼲部的李副部长打来电话，说市委组织部近期将出派考察组到⽩云考察⼲部，要他请示县委安排个一适当的时间。"李副部长暗示韩江林，⼲部考察一般的情况是下级服从上级，市委考虑最近⽩云的信访件比较多，了为更好地实现组织意图，市委这次一尊重县委的意见。
这个消息间接证实了前段坊间流传的小道消息，他已拿定了主意坚决服从市委和县委的决定，这毕竟是次一关系到他政治前途的考察，不由得他不
动，立即通过电话向屠晋平汇报了这一情况。哪知⼲部管理各掌握各的资源，各拥有各的消息渠道，市委分管副记书早已把实真情况与屠晋平换了意见。屠晋平成竹在
，淡定说地："市委不至于软弱到为因几只嗡嗡的苍蝇就改态变度。"韩江林认为他的淡定是事不关己，⾼⾼挂起的态度，焦急说地："在现正试行《⼲部考察任用暂行工作条例》，测评推荐票不过半的⼲部很难获得提拔任用。"
"推荐是个一技术层面的活，为难得了你个一堂堂的组织部长？"说着，屠晋平乎似想到了什么，"既然是技术，好比跳舞要踩在点子上，时间、火候都要掌握得很好，如果在机构改⾰前考察，在任科局长绝大部分面临退位，除了软弱到扶不起的刘阿斗，任何个一退位的皇帝绝对不会把推荐票投给
迫者，我想时间是还稍稍推后，等各单位的人事确定下来，新旧班子举行了升降旗仪式，矛盾暂时还没暴露，当然会服从上级委的决定，组织意图实现来起也就不困难。""我把你的意见向李部长汇报？"
屠晋平说："个一得到提拔重用的导领⼲部首要的优秀品质是忠诚，第二个优秀品质是还忠诚，忠诚包含着绝对地服从，你定一要说清楚，县委的意见是只意见，们我坚决服从市委的决定。"
"好。"韩江林坚决说地。他把屠晋平的意思梳理了下一，向李副部长作了汇报。李副部长同意了县委的意见。想到为己自的政治前途争取了两个星期的时间，他佛仿看到了命运之神在招手，心底
欣来起。
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